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courants faibles

7 intérimaires / 13 notices, 2008
Ateliers d’écriture, notices du guide d’exposition et médiatrice
Production dans le cadre du volet SouRCEs dans l’entreprise Gerinter Intérim à Rennes (35) / Les Ateliers de Rennes

« Nous voulons provoquer de nouvelles relations aux choses, un nouveau regard sur le quotidien par la mise en place de processus de création qui intègrent l’aléa et l’imprévu en établissant des connexions inattendues à l’intérieur de l’entreprise. Dans des formes relationnelles nouvelles suscitées par le croisement des compétences et des sensibilités diverses, nous voulons redéfinir la notion de richesse et de valeur.
Notre principe de travail est basé sur un enrichissement mutuel à travers le dialogue que nous construisons avec nos interlocuteurs dans l’entreprise.

L’art : une expérience à vivre et à partager
L’expérimentation est au cœur de l’ensemble des dispositifs que nous développons. Qu’il s’agisse ou non d’une demande précise de l’entreprise, une thématique particulière, nous proposons des interventions sur mesure en faisant de l’incertain et du mouvant une aventure. Nous concevons notre pratique avant tout comme le partage d’une expérience qui s’appuie sur une réinvention permanente de la relation par le questionnement, la perturbation des automatismes et de la routine et le déplacement des points de vue.

Interroger / créer : un portrait de l’entreprise
Basée sur l’écoute et l’analyse, notre approche propose un dialogue avec les collaborateurs de l’entreprise et les implique activement dans la création d’un espace ouvert grâce à des dispositifs participatifs : discussions, questionnaires, exercices ludiques, ce que nous appellont des « micro actions ». Nous réalisons avec eux une lecture sensible de leur entreprise de façon inédite.
Nous intervenons en prenant appui sur les outils de l’entreprise sous forme d’interactions conçues en phase directe avec sa réalité quotidienne. Architecture, rythmes, relations humaines constituent autant d’éléments qui guident et déterminent nos actions. Cela peut prendre différentes formes :
- photographies réalisées sur place puis restituées sur différents supports : imprimées dans le journal interne; intranet / internet; affiches, etc
- interventions ponctuelles (performance, échange) pendant les temps de pause (autour d’un café, pendant le déjeuner, etc.).
Echanges, concertations, réactivité et altérité sont le moteur de nos actions.»

Qui sommes nous ?
Courants faibles est un concept à géométrie variable, une plate-forme de travail à laquelle collaborent des artistes, des théoriciens (historiens de l’art et philosophes) qui travaillent en synergie pour créer des échanges entre des champs d’activités différents. Ce « collectif » fonctionne sur le principe d’un enrichissement mutuel de ses participants au gré des actions menées. Pour Valeurs croisées, courants faibles se compose de

- Liliane Viala:
Interrogeant la notion de création dans des contextes de vie, hors du cadre traditionnel de l’exposition, elle propose des dispositifs participatifs qui se construisent autour de l’espace de la parole – rencontres, invitations, rendez-vous, discussions, etc.
Pour chaque projet, Liliane Viala rassemble une équipe – des artistes, des historiens de l’art, des architectes – évolutive au gré des projets. Pour le programme SouRCEs de Valeurs Croisées, elle s’associe à deux artistes : Jean-Baptiste Farkas et Sylvain Soussan.

Jean-Baptiste Farkas:
Avec IKHEA/SERVICES, créé en 2000, il propose des prestations de services, sous forme de modes d'emplois, réalisés en partenariat avec des commanditaires. Sa marque Glitch – beaucoup plus de moins – propose des produits dont la valeur marchande est inversement proportionnelle aux normes établies par des critères d’évaluation classique basée sur le plus.

Sylvain Soussan:
En créant, Soussan Ltd., fournisseur des musées, il est devenu prestataire de services auprès des professionnels de l'art. Il agit dans un esprit d'innovation ou de dérision afin de bousculer les conventions de la consommation culturelle.